Workshops

Typischer Use Case:
Ihr Team funktioniert „okay“, aber die Zusammenarbeit läuft nicht rund. Rollen sind unklar, Meetings ziehen sich, Verantwortlichkeiten bleiben diffus gerade, wenn es darauf ankommt.
Was passiert:
Wir analysieren Teamdynamik und Stolpersteine, bringen mithilfe von Klemmbausteinen, Simulation, Reflexion und agilen Prinzipien Licht ins Dunkel und leiten gemeinsam konkrete nächste Schritte ab.
Ihr Ergebnis:
Klarheit über Rollen, neue Energie für die Zusammenarbeit, echte Vereinbarungen für den Alltag.

Typischer Use Case:
Ein neues Projekt, ein frisches Team oder ein anstehender Wandel steht bevor – aber alle sind noch unsicher, wie es laufen soll.
Was passiert:
Wir starten mit einem knackigen Einstieg in agile Methoden, identifizieren Ziele & Spielregeln und definieren, was „gute Zusammenarbeit“ im Alltag heißt.
Ihr Ergebnis:
Gemeinsames Mindset, ein Plan für die ersten Wochen und ein Team, das Lust hat, wirklich loszulegen.

Typischer Use Case:
Die Stimmung ist angespannt, alte Themen kochen immer wieder hoch, Fortschritt bleibt aus.
Was passiert:
Ich moderiere ehrliche Retrospektiven, öffne den Raum für echte Reflexion und begleite Sie dabei, Konflikte zu lösen – wertschätzend, aber klar.
Ihr Ergebnis:
Wieder handlungsfähige Teams, klare Absprachen und der Mut, Dinge wirklich anzupacken.

Typischer Use Case:
Ihr Führungsteam will nicht „mal wieder“ über Strategie reden, sondern echte Hebel für mehr Wirksamkeit finden.
Was passiert:
Im geschützten Raum reflektieren wir gemeinsam, wo Energie verloren geht, welche Spannungen im System liegen – und was sofort geändert werden kann.
Ihr Ergebnis:
Neue Klarheit über Prioritäten, erste nächste Schritte und die Basis für gemeinsames Handeln.